СTM ПРЕВЕНТ ЕООД, Град София

СTM ПРЕВЕНТ ЕООД е със седалище град София, ж.к. Овча Купел - 1, бл. 408, вх. Б, ап. 54.

 

Службата по трудова медицина Превент е регистрирана в МЗ с Удостоверение № 400 от 17.04.2009 година и пререгистрирана с Удостоверение за промяна на регистрацията № 400-1 от 10.09.2009 година.

 

Основните функции на Службата по трудова медицина са :

 

• Разработване на мерки за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа.
• Наблюдение на здравословното състояние на работниците и служителите и анализирането му във връзка с извършваната работа.
• Обучение на работници и длъжностни лица по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа. СТМ е на разположение на работодателите за обслужване на техните работници и служители в съответствие с изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд / ДВ бр. 124 от 1997 година /.

Политиката на СTM Превент ЕООД е да предлага високо качество на услугите, гарантирано чрез професионализъм на целия екип, коректност и съгласуваност на дейностите със специфичните изисквания на клиентите.

 

Висококвалифицираните специалистите на СTM Превент ще Ви подпомогнат при създаване и поддържане на фирмена политика по здравословни и безопасни условия на труд.

 

Екипът от професионалисти с богат опит в областта на трудовата медицина работи за просперитета на Вашата фирма.

 

СTM Превент ЕООД предлага следните услуги :

 

Оценка на риска

Целта на извършването на оценка на риска на работното място е да бъде подпомогнат работодателя при изготвяне на адекватна програма за предприемане на конкретни действия, свързани с овладяване на професионалните рискове на работното място, а в случай на остатъчен риск – предприемане на необходимите за защита на работниците мерки. Основният нормативен документ, на който се базира оценката на риска е Наредба № 5 от 1999 година за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска.

 

• Разработване на програма за извършване на оценка на риска
• Събиране на необходимата информация за идентифициране на опасностите и оценка на рисковете. За целта СТМ Превент е разработила идентификационни карти за всяка обследвана длъжност
• Оценяване на рисковете
• Документиране на риска - изготвяне на карти за оценка на риска
• Даване на препоръки за минимизиране, управление и контрол на рисковете
• Актуализиране оценката на риска съгласно чл.11 от Наредба №5.

 

Измервания факторите на работната среда

 

Консултации при определяне на необходимите измервания на факторите на работната среда и местата на измерването им.

Съдействие при организиране измерването от акредитиран орган за контрол на :

Фактори на работната среда :

 

• микроклимат / температура, скорост на движение на въздуха, относителна влажност, ИЧР /
• осветление
• експозиция на звуково налягане - шум
• вибрации
• ЕМП
• прах и химични агенти.

 

Електробезопасност

 

Вентилация

 

Профилактични прегледи

 

• Организиране, анализ и оценка на резултатите от задължителните профилактични медицински прегледи. Същите могат да бъдат извършени и на територията на фирмата възложител при минимален брой тридесет човека подлежащи на преглед и при подходящи условия за извършване на същите.
• Определяне на подлежащите на задължителни периодични медицински прегледи работещи
• Изготвяне на персонални карти за провеждане на периодични прегледи
• Изготвяне на заключение за пригодност на работещите на база на резултатите от периодичните медицински прегледи
• Уведомяване на избрания общопрактикуващ лекар за заболяване или отклонения във физиологичните показатели на работещия, които се нуждаят от диагностично уточняване или лечение

 

Здравен мониторинг

 

• Службата изготвя и поддържа Лично здравно досие съгласно Чл. 11, ал. 10 от Наредба № 3 на МЗ, Д.В.бр. 14/2008 година на хартиен и електронен носител на работещите и ги съхранява по начин и срок, нормативно регламентирани
• Ежегоден обобщен анализ на здравното състояние на работещите и връзката му с условията на труд въз основа на: резултатите от извършените периодични медицински прегледи и изследвания, информация за временната неработоспособност по данни от болнични листове, информация за трайната неработоспособност, информация за регистрирани професионални болести, информация за трудовите злополуки.
• Изготвяне на заключение за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа въз основа на резултатите от предварителните и периодичните медицински прегледи и изследвания, нормативните актове за осигуряване на здраве и безопасност при работа и въз основа на оценката на риска и конкретните условия на труд.
• Участвие в комисията за ежегодно определяне на места за трудоустроени работници и служители.
• Разработване физиологични режими на труд и почивка за всеки конкретен вид труд, съгласно Наредба № 15, ДВ бр.54/1999 година
• подготвяне на производствените характеристики за освидетелстване от ТЕЛК на заболели служители, в частта касаеща условията на труд и работното място.

 

Консултации и съдействие

 

Обучение

 

• Първоначално и ежегодно обучение на представителите на КУТ и ГУТ в предприятията съгласно Наредба № 4 от 3.11.1998 одина.
• Обучение по работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място.
• Обучение по Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 година за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.